人才培養
浙江宇謙始終將人才視為根本，將員工能力的提升作為企業發展的源動力。對于人才的培養，公司提供了完善的培訓和發展機會，目前多樣化、系統性的培訓項目已經落實到員工從入職到晉升的每一個階段。
一 、新員工入職培訓
宇謙每年定期為新入職員工提供集訓課程，幫助新員工全方位了解企業文化，提高合作意識及團隊凝聚力，更好的融入公司，建立企業歸屬感。
二、崗位內訓、外訓
宇謙不定期為員工提供崗位相關的內部培訓或外部培訓，包括與崗位相關的技能取證培訓。
三、中高層管理人員職業化培訓
宇謙每年為中高層管理人員組織職業化培訓，提升中高層管理人員管理能力。
四、高技術人才境外交流訪問
宇謙為高技能，高技術人才提供境外交流訪問的學習平臺。
公司發展
臺灣宇謙科技股份有限公司：
成立于 2006年，專注于Mattson AspenII 8寸去膠機設備的生產、銷售、翻新、改造。專注于Mattson全系列機型的維修和售后服務。
上海宇騫電子科技有限公司：（本次招聘）
成立于 2007年，服務于大陸半導體客戶，確保已銷售設備的良好運行。7X24小時提供給客戶最好的售后服務，配件維修。
浙江宇謙半導體科技有限公司：（本次招聘） 成立于2021年10月，主要生產Mattson AspenII 8寸去膠機設備的生產、銷售、 翻新、 改造、 及其它半導體二手設備貿易。